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新闻中心
  • 日期:2021-01-20 
    股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。现在,就来看看以下两篇关于股权激励方案设计吧!
  • 日期:2020-11-05 
    对于一个企业家,要让员工和自己利益目标一致最好的办法是什么,那莫非就是股权激励了,只有上了同一条船才能努力走的更远。
  • 日期:2020-11-05 
    股权激励的具体模式有近十种,但常用的大概为六种,并在不同的阶段综合运用。
  • 日期:2020-11-05 
    为规范股票在全国中小企业股份转让系统(以下简称全国股转系统)公开转让的公众公司(以下简称挂牌公司)实施股权激励和员工持股计划,根据《公司法》《证券法》《国务院关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》《非上市公众公司监督管理办法》(证监会令第161号,以下简称《公众公司办法》)等有关规定,明确监管要求如下:
  • 日期:2020-11-05 
    亲兄弟都要明算账,所以合伙人之间的分工与回报,在早期是一定要明确分配好的。合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现。
  • 日期:2020-11-04 
    咨询股权回购的网友很多,但在交流过程中,我发现每个人对股权回购的了解不尽相同,对股权回购的类型、性质的认知可能也存在较大的偏差。因此,我们在次对股权回购做一个专栏,简单的介绍一下股权回购的分类。
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